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――围绕人才强校主战略,紧抓人才队伍建设不放松。 ――引进与培养并重,树立世界一流水平的学术标杆。 ――推进分类发展改革,帮助每一位教师找到合适的成长阶梯。 ――打破新引进人才与原有人才的职业壁垒,提供人人皆可成材的发展平台。一流的大学需要一流的师资。上海交大一向十分重视师资队伍建设工作,确立人才强校主战略。通过深入分析未来中国和全球发展所面临的挑战,在校内试点推广各项改革,形成了学校发展战略规划。战略要点包括聚集创新人才,营造创新环境,以及促进科学与人文交叉,旨在更好地服务中国和世界。回首数年来交大在师资队伍建设方面逐步推进的各项改革举措,交大深刻地意识到,唯有通过进一步深化人事制度改革、
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